Euskalerriko Eskautak busca nueva persona como responsable de tesorería

Euskalerriko Eskautak busca un nueva persona para el cargo de tesorería ideológica después de que Iker Urkiza haya salido del cargo tras varios años de trabajo.  Esta persona desarrolla su labor de forma voluntaria y la duración del compromiso con el cargo es para tres años. Por ello, la interdiocesana pide a sus grupos que animen a personas capacitadas y motivadas para este trabajo entre su monitorado, exmonitorado o gente cercana. El plazo para enviar los currículos termina el día 23 de junio a la dirección info@eskaut.org. Este es el perfil de persona que busca Euskalerriko Eskautak.

 RECORRIDO

Experiencia en coordinación de grupos o equipos, durante más de 3 años.

Monitor/a eskaut durante al menos 3 años.

Recomendable haber participado en la gestión económica de su delegación o su grupo.

FORMACIÓN

Titulación específica recomendable: Dirección de campamentos y/o curso de profundización eskaut.

Ambitos generales. Formación en:

Conocimiento sobre elaboración de presupuestos, balances, subvenciones, etc.

Conocimientos en la elaboración de proyectos para solicitar subvenciones.

Resolución de conflictos.

Habilidades para realizar un liderazgo democrático positivo e inspirador, asumiendo, sin complejos, su rol.

Habilidades sociales: inteligencia emocional, gestión de equipos y cuidado de las personas que integran los equipos y su motivación.

Gestión organizacional: persona ejecutora y planificadora de proyectos, gestión del tiempo personal y grupal, archivo documental, etc.

Gestión económica avanzada.

Conocimientos básicos sobre legislación, ley de acampadas, responsabilidad civil, etc.

APTITUDES (capacidades)

Comunicadora y comunicativa.

Con capacidad de detectar problemas y necesidades económicas de las delegaciones y de Euskalerriko Eskautak.

Capacidad resolutiva.

Trabajo en equipo.

Con capacidad de coordinar y dinamizar un grupo.

Con capacidad de empatía y escucha.

Liderazgo.

Habilidades sociales. Inteligencia emocional y gestión de equipos. Cuidado de las personas que integran los equipos y su motivación.

Conocimiento sobre recursos económicos (subvenciones, patrocinadores y auto financiación).

ACTITUDES (disposición)

Motivación para el cargo.

Motivar a los equipos.

Trabajadora.

Respetuosa con las personas que forman la asociación.

Predisposición a la formación permanente.

Actitud pro-activa para la obtención de recursos económicos para el desarrollo de las actividades de Euskalerriko Eskautak y de las delegaciones.

No perder de vista que somos movimiento educativo de calidad.

CARACTERÍSTICAS

Creyente católica asumiendo el modelo de Iglesia del ideario de Euskalerriko Eskautak.

Se valorará que sea euskaldun.

Identificada con el ideario y el proyecto educativo de Euskalerriko Eskautak.

Madurez y equilibrio personal.

FUNCIONES

Liderar, convocar y coordinar la mesa de tesorería.

Representación de Euskalerriko Eskautak ante los foros correspondientes. Mesa de Tesorería de MSC y otros órganos de interés asociativo.

Ser el o la responsable última de la parte económica.

Hacer acompañamiento a las necesidades económicas de las delegaciones

Responder económicamente a las demandas formativas. (Recursos).

Participar en la preparación de encuentros, jornadas y organización del día a día del movimiento y responsabilizarse del buen hacer económico de las mismas.

Saber buscar y encontrar los recursos que puedan cubrir las necesidades económicas de Euskalerriko Eskautak.

Participación activa en mesa de tesorería y comité de Euskalerriko Eskautak.

 

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